在推進煤炭領(lǐng)域反腐敗斗爭中，兼并、重組后的煤炭企業(yè)如何推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭？山西高平市大膽實踐、積極探索，在10個市管煤炭企業(yè)全部增設(shè)了黨總支副書記、紀檢委員，并嚴選拔，嚴監(jiān)督、嚴要求、嚴管理，全面提升這支隊伍素質(zhì)。
　　嚴選拔 根據(jù)高平《市管煤炭企業(yè)紀檢干部選拔方案》，在全市市直行政、事業(yè)單位、市管煤炭企業(yè)中廣泛選拔年齡45周歲左右，具備干部身份，擔任中層干部三年以上或參加工作五年以上，熱愛紀檢監(jiān)察工作的中共黨員擔任煤炭企業(yè)黨總支副書記、紀檢委員；經(jīng)市紀委、市委組織部共同推薦、考察，市紀委常委會議研究提名，報市委常委會議研究，認真履行組織程序后，任命到崗，確保選拔出來的同志政治靠得住，工作抓得起，任務(wù)拿得下。
　　嚴監(jiān)督 為真正發(fā)揮對煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和班子成員的監(jiān)督作用，此次選拔的紀檢委員全部是副科級待遇，市管煤炭企業(yè)干部就由2個增加到了礦長、書記、紀檢委員3個；在煤炭企業(yè)增設(shè)監(jiān)察室，各個煤礦必須保證開展紀檢監(jiān)察工作有場所、有工作用車，有電腦、有電話、有傳真機、有攝像機、有錄音筆的“七有”標準，真正有人員、有陣地、有裝備的要求。
　　嚴要求 市紀委監(jiān)察局對10個紀檢委員進行了任前廉政談話，要求他們加強學(xué)習(xí)，進入角色；搞好團結(jié)，凝聚人心；嚴格要求，做好表率；擺正位置，認真履責；創(chuàng)新工作，勇創(chuàng)佳績，把兼并、重組后煤炭企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作提高到一個新水平，開拓出新局面。
　　嚴管理 4月12日，市紀委監(jiān)察局對10名紀檢委員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排案件、信訪、黨風、執(zhí)法、效能等相關(guān)科室主任對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)進行詳細講解；并把他們納入全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部大培訓(xùn)中，分4批進行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》以及干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的培訓(xùn)，全面提高他們的政治思想素質(zhì)和水平。
來源：晉城新聞網(wǎng)